«МЫ НЕ БОИМСЯ НЕУДОБНЫХ ВОПРОСОВ!»

После августовской встречи с военнослужащими и жителями нашего города в формате вопросов и ответов командир ракетной дивизии генерал-майор Прокопенков А.А. и Глава ЗАТО С.М. Драчев совместно приняли решение раз в квартал обсуждать с населением насущные проблемы  в Доме культуры «Кристалл». А перед этим они вместе побывали в трудовых коллективах краевых и муниципальных учреждений и организаций нашего города, а также пообщались с военнослужащими и гражданским персоналом дивизии. Нам как журналистам удалось принять участие в одной из таких встреч, состоявшейся в корпусе «Солнышко» Детского сада ЗАТО Сибирский.

Эту встречу открыл Глава ЗАТО С.М. Драчев:

– Каждый месяц на прием по личным вопросам и ко мне, и к командиру приходят от силы по два-три человека. Выводов напрашивается два: то ли проблем нет, то ли они все решаются. Нам интересно знать, какие есть проблемы, что нужно сделать в первую очередь.

О бюджете

Глава ЗАТО С.М. Драчев рассказал работникам Детского сада о том, что годовой бюджет нашего муниципалитета, финансируемый преимущественно из федерального бюджета, составляет 320 миллионов рублей, что Алтайский край тоже помогает и в этом году выделил около 30 миллионов рублей:

– Вы сами видите, что мы не бедствуем, что у нас достаточно денежных средств, чтобы ремонтировать, строить, благоустраивать свой город, чтобы нормально жить.

Сергей Михайлович акцентировал внимание на том, что сегодня многие ЗАТО, такие же, как наше, находятся в гораздо более сложном положении: там по три месяца не выплачивают людям зарплату, не имеют возможности развиваться.

Его поддержал Александр Александрович:

– Такого городка, как у нас, нет в Ракетных войсках. Поверьте мне, я побывал во многих гарнизонах. Что-то подобное, пожалуй, есть только в Бологом и во Власихе.

О зарплатах

Для нашего ЗАТО самая острая сегодня проблема – это невысокая заработная плата бюджетников и гражданского персонала дивизии. Так, средняя зарплата педагогических работников Детского сада составляет 21 тысячу рублей, а у остальных не превышает МРОТ. Поэтому сейчас в Детском саду ощущается нехватка младших воспитателей. Аналогичная ситуация – с гражданскими специалистами дивизии: их зарплата в среднем составляет 12-13 тысяч рублей, и по этой причине в войсковых частях много вакансий, особенно – в военном госпитале.

Глава ЗАТО счел нужным сказать на встрече следующее по этому вопросу:

– Когда мы что-то ремонтируем в нашем городе, например, как Центральную площадь в этом году, которая ни разу не асфальтировалась с момента ее открытия, некоторые жители Сибирского мне говорят, что лучше бы деньги на зарплату израсходовали. А мы не можем с других статей бюджета направить денежные средства на зарплату, к тому же это не наши полномочия – повышать зарплату, и это надо понимать. В этом и заключаются наши главные сложности, а все остальное – в наших с вами руках.

Командир дивизии поддержал Главу:

– Спасибо всем вам за то, что делаете для жизни моих подчиненных и их семей! Мы должны и дальше продолжать работать вместе и слаженно. Я считаю так: будем жить дружно, будет и успех!

О качестве воды

Жители города не раз высказывали нарекания по поводу качества воды, особенно – во время ремонтных работ. После того, как фильтры для очистки воды были недавно установлены в Детском саду ЗАТО Сибирский, на уровне муниципалитета принято решение установить такой фильтр и на одном из многоквартирных жилых домов. Уже проведены необходимые расчеты: если, к примеру, устанавливать такое оборудование на пятиподъездном доме, как дом №6 по улице Победы, то понадобится порядка 330 тысяч рублей. Но для этого нужно сначала провести собрание собственников жилья и принять такое решение. Но сейчас даже на первоначальном этапе выясняется, что далеко не все владельцы приватизированных квартир (расходы за муниципальные квартиры оплачивает Администрация) хотят вкладывать свои личные средства в приобретение и установку фильтров для очистки воды. Вот такая парадоксальная складывается ситуация.

О больнице

С Городской больницей есть сложности и в плане организации медобслуживания, и в плане нехватки кадров, этого никто не отрицает. Но ее возврат в муниципальную собственность невозможен, так как решение о ее передаче на уровень региона принято федеральным центром. Все возникающие вопросы  оперативно решаются совместно с Ж.В. Бубновой, главным врачом Первомайской ЦРБ имени А.Ф. Воробьева, филиалом которой является наша Городская больница. 27 августа в ЗАТО Сибирский она проводила прием по личным вопросам, на который, кстати, не пришли те, кто предпочитает писать анонимные обращения в различные инстанции и в социальные сети.

О долгах за детсад и ЖКУ

Заведующий Детским садом О.А. Колесникова на встрече с Главой и командиром обратилась к А.А. Прокопенкову с просьбой, чтобы военнослужащие своевременно вносили плату за детсад в сумме 2 тысяч рублей в месяц, которая, как она пояснила, направляется не только для оплаты пятиразового ежедневного питания детей, но и для приобретения необходимых дезинфицирующих и моющих средств. Несмотря на изменение срока оплаты в силу того, что иными стали и сроки выплаты денежного довольствия, долги не уменьшаются. На это обращение комдив отреагировал предельно кратко:

– После 15 числа предоставьте мне списки должников, будем разбираться. Уверен, долги будут погашены.

Продолжая тему долгов, С.М. Драчев назвал несколько красноречивых цифр уже из другой сферы нашей жизни:

– У нас этот механизм отработан: ежемесячно МУМКП предоставляет мне списки должников. На сегодняшний день долг жителей Сибирского перед МУМКП за потребленные жилищно-коммунальные услуги перевалил за 35 миллионов рублей. Есть люди, которые должны уже около миллиона рублей, у многих должников сумма превышает 300 тысяч.

О разном

Пользуясь случаем, от имени всего коллектива Детского сада О.А. Колесникова поблагодарила командование и личный состав дивизии за организацию отличных праздников с участием  военнослужащих и военной техники в День Победы и День города, а также за шефскую помощь, и предложила организовать экскурсию по всем корпусам Детского сада для выпускников военных вузов и их жен, чтобы они увидели, какими хорошими и современными возможностями располагает наше дошкольное учреждение.

О планах

В завершение встречи командир дивизии сказал о том, что в этом году начат, а в следующем году будет завершен перевод четвертого по счету ракетного полка на новую технику. У муниципалитета на обозримое будущее тоже амбициозные планы: Центральной аллее нашего города скоро предстоит преобразиться наподобие улицы Никольской в Москве и стать современной и красивой; у дома №10 по улице Кедровой появится спортивно-туристический комплекс стоимостью от 5 до 6 миллионов рублей, потому что это нужно нашим современным детям и подросткам; будут продолжены работы по благоустройству и ремонту. Командование дивизии и руководство муниципалитета будут стараться делать все, что в их силах. Но и от каждого жителя Сибирского напрямую зависит, каким быть нашему городу завтра!